Languedoc Médical Collectes et Services
Certifié ISO 9001 version 2015
Présentation de l'entreprise
Nous valorisons les déchets
des établissements et des professionnels de santé depuis 1999.
Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2011,
et ISO 9001 Version 2015.
Languedoc Médical Collectes et Services ( L.M.C.S ) accompagne les établissements sanitaires, médico-sociaux et les professionnels de santé dans la gestion de leurs DASRI depuis 1999. Le système de management de la qualité mis en œuvre prend en compte les exigences du référentiel ISO 9001 2015, qui sont applicables.
La société intervient sur tous les départements : Provence, Vaucluse, Gard, Hérault ainsi que dans les départements limitrophes, pour près de 600 clients, à partir d’une base logistique idéalement centrée au milieu des trois incinérateurs de DASRI de proximité ( Avignon, Nîmes, Perpignan ).
La société est un acteur reconnu dans la profession, de par notre politique qualité, nos engagements en matière de développement durable ainsi que par le volume de DASRI collectés, à savoir près de 800 tonnes par an ( 3ème prestataire de la région en volume et 2ème prestataire en nombre de clients ).
Concentrez-vous sur les soins, nous valorisons vos déchets
Principaux services effectués depuis 2002
Fourniture d’emballages DASRI ( cartons, fûts, boites à aiguilles, GRV ), collecte, transport et valorisation des DASRI des établissements :
- Hôpital privé Les Franciscaines ( Nîmes ) depuis le 1er janvier 2019.
- Polyclinique du Grand Sud ( Nîmes ) depuis le 1er janvier 2019.
- Clinique BONNEFON ( Alès ) depuis le 1er janvier 2019.
- Labosud OC Biologie de Montpellier depuis 2013.
- Labosud OC Biologie de Saint Aunes depuis 2013.
- Biomed 34 de Saint Thibery depuis 2014.
- La clinique du Mas du Rochet à Castelnau le Lez depuis 2008.
- Centre Hospitalier d’Uzès depuis 2007.
- L’Hôpital Général de Ponteils et Brésis depuis 2007.
- La clinique Languedoc Santé à Ganges depuis 2006.
- Centre de rééducation de Lamalou le Haut à Lamalou les bains depuis 2012.
- CNRS de Montpellier entre 2008 et 2014.
- AIDER Nîmes, Bagnols sur Cèze et Gange entre 2002 et 2014.
- Nephrocare Languedoc Méditerranée entre 2003 et 2010.
LMCS est engagée dans des actions de développement durable
Politique de développement durable
Conscient de notre impact et en cohérence avec l’approche que nous proposons à nos
clients, la société LMCS est engagée dans des actions de développement durable, au-delà des
obligations règlementaires sur les thématiques d’achats responsables, de bien-être au travail,
de réduction de gaz à effets de serre, d’économie d’énergie, la réduction des déchets et la
relation avec vos usagers.
Par thématique, cela se traduit de la façon suivante :
Économies d’énergie
La principale énergie utilisée sur laquelle nous pouvons avoir un impact, est l’utilisation du carburant. Tous les conducteurs sont formés à l’écoconduite. La performance de consommation est régulièrement analysée pour identifier d’éventuelles dérives et garder les conducteurs alertes sur cette thématique. La société a, de longue date, procédé au relamping et n’utilise désormais que des ampoules LED. Les locaux peu utilisés ( archives, toilettes, ... ) sont équipés de détecteurs de mouvement pour éviter que des lumières restent inutilement allumées.
Achats responsables
Avant chaque acte d’achat, nous procédons à une analyse des besoins, et privilégions l’économie de la fonctionnalité lorsque cela est possible ( ex : location des copieurs multifonctions ). Nous considérons le coût global d’un produit avant de prendre nos décisions d’achat. Au-delà de l’obligation qui s’impose à partir de 20 salariés administratifs, la société utilise pour ses correspondances, du papier contenant 100% de fibres recyclées. Les produits écolabellisés, issus d’une production durable ou éthique sont privilégiés lors des achats ( ex : part d’énergie verte dans notre contrat d’approvisionnement électrique ou ce site web optimisé pour minimiser au maximum son impact énergétique ).
Réduction des gaz à effets de serre
Nos véhicules étant renouvelés régulièrement, ils bénéficient des dernières technologies en matière d’environnement. La performance environnementale du transport passe par la rationalisation des tournées. Elle est effectuée régulièrement, sur la base de données fiables transmises par géolocalisation des véhicules.
Bien-être au travail
Dans la thématique sociale de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise, LMCS encourage et informe les salariés sur les différents dispositifs et parcours administratifs permettant de valoriser les carrières ( Compte personnel de formation, Bilan de compétence, Validation des acquis de l’expérience, OPCA, ... ).
LMCS réduit ses déchets et son impact environnemental
Réduction de nos déchets
Afin de limiter les consommations de papier, notre imprimante administrative est paramétrée par défaut, pour une impression en recto/verso, noir et blanc. Cette initiative a également l’intérêt de limiter les impressions d’encre couleur plus impactantes sur l’environnement que le noir et blanc. Dans la continuité de la limitation d’utilisation d’encre, nous avons désormais une charte graphique étudiée pour limiter l’impact ( réduction des interlignes, police de caractères la moins impactante : calibri ).
L’entretien des véhicules est réalisé dans des garages agréés et répondant à toutes les obligations en
matière de recyclage des déchets dangereux et non dangereux.
Toutes les filières de déchets possibles selon l’activité
que nous générons, sont mises en œuvre :
- Cartons
- Plastiques ( film )
- Tri sélectif
- Cartouches d’encres
- Stylo
- Papier
- Palettes
- Piles
- Textiles usagers
- DEEE
Notre personnel est attentif à ne pas déranger vos usagers
Notre relation avec vos usagers
Nous accompagnons, depuis bientôt vingt ans, les professionnels de la santé. Conscients de vos engagements à améliorer vos relations avec vos usagers, les conducteurs / collecteurs sont attentifs à ce lien de confiance que vous entretenez. Ainsi, les conducteurs / collecteurs restent professionnels en toute circonstance et prêtent une attention particulière aux nuisances sonores que pourrait générer la manutention des déchets.
Lors des renouvellements de matériel, nous prêtons également attention à tout ce qui pourrait générer du bruit, et veillons à limiter toujours plus, les potentielles nuisances sonores.
Le personnel est attentif à ne pas fumer dans l’enceinte de l’établissement, ou ayant tout autre comportement pouvant impacter l’image professionnelle de l’établissement.
Engagés, nous maintenons notre attention sur toutes ces thématiques, par une politique d’amélioration continue incontournable pour renouveler régulièrement notre certification ISO.